A ascensão profissional da mulher na advocacia brasileira: barreiras, desafios e complexidade

Abstract

Esta dissertação analisa os mecanismos que dificultam a ascensão profissional das mulheres na advocacia brasileira, focando nas barreiras estruturais, culturais e simbólicas que perpetuam as desigualdades de gênero dentro dessa profissão. A pesquisa explora a inclusão feminina na advocacia ao longo da história, destacando as transformações sociais, políticas e legislativas que impulsionaram a maior presença feminina no setor jurídico, mas que ainda não garantiram igualdade nas oportunidades de liderança e prestígio. A dissertação também examina como a divisão sexual do trabalho e a interseccionalidade entre gênero, raça e classe social impactam as trajetórias das mulheres advogadas, resultando em um "teto de vidro" que limita sua ascensão a cargos de liderança. Além disso, são analisados os desafios contemporâneos, como a dupla jornada de trabalho, a falta de políticas de apoio à conciliação entre vida pessoal e profissional, e a escassez de modelos femininos em posições de destaque. A pesquisa propõe estratégias integradas para promover a equidade de gênero, considerando a implementação de políticas públicas, mudanças estruturais e culturais nas instituições jurídicas e a adoção de boas práticas internacionais adaptadas ao contexto brasileiro. O objetivo final é oferecer uma contribuição para o avanço de uma advocacia mais inclusiva e igualitária.