1. DSpace Unilasalle
  2. GRADUAÇÃO
  3. Administração
  4. Artigo de Periódico (Administração)
Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/11690/2675
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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorWendland, Caroline Naiara-
dc.contributor.authorSchwantz, Patricia Inês-
dc.contributor.authorLima, Julian Israel-
dc.contributor.authorBortolaso, Ingridi Vargas-
dc.contributor.authorLara, Daniela Mueller de-
dc.date.accessioned2022-04-06T18:54:03Z-
dc.date.available2022-04-06T18:54:03Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationWENDLAND, C. N.; SCHWANTZ, P. I.; LIMA, J. I.; BORTOLASO, I. V.; LARA, D. M. Qualidade de vida no trabalho: uma análise da percepção de colaboradores da geração Y. Brazilian Journal of Development, v. 7, n. 9, p. 86674-86690, 2021. Disponível em: https://www.brazilianjournals.com/index.php/BRJD/article/view/35383. Acesso em: 04 abr. 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11690/2675-
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherBrazilian Journal of Developmentpt_BR
dc.rightsOpen Accessen
dc.subjectGestão de Pessoaspt_BR
dc.subjectGeração Ypt_BR
dc.subjectQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.titleQualidade de vida no trabalho: uma análise da percepção de colaboradores da geração ypt_BR
dc.typeArtigopt_BR
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